第十二章 审核4 (第3/5页)

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“习惯就好。”李汉明点点头，示意孙萍可以离开了。

从李总办公室出来，孙萍忽然想到自己对老公与弟弟工作上的事还真是关心太少了，她几乎没有怎么过问他们的工作，也没问他们是否习惯，与同事之间是否相处得来，是否已掌握了岗位的一些基本知识。她除了带他们到人事部报了名之外，几乎没有再过问什么了。这段时间来，她的生活中心似乎只有两个字，那就是“审核”，除了“审核”还是“审核”。今天这事总算要告一段落了，只要不是红灯，他们就有机会跟PURE发生合作，从今天审下来的情况看，红灯的可能性很小，这个赵老师审核的时候十分严谨，严格，但孙萍的感觉他象一位严师，他也是一位公正的人。他觉得赵老师会给出一个十分公正的结果。

她的这个岗位让她见识过多种性格的人，但象赵老师这样的她打心眼里敬佩，她也努力要成为这样的人，工作认真，处理公平，能客观积极地面对现实，浑身充满了正能量。是的，人家都将近六十岁的人了，快要退休了，工作起来仍然一丝苟，给他们指出问题的时候，不卑不亢，有理有据。无论他是表扬还是批评，你感受到的都是一种真诚，他是在掏心窝子跟你说话，你没有理由去反感，去排斥。更多的时候她觉得他就是自己的一位老师，一位长者。那种亲切感贯穿在审核的整个过程当中。而且从这一天的审核中，她也收获了不少，在观察与回答赵老师的一些回题后，她也重新梳理了自己的思路，她觉得正如她开始所说，审核的确了是一场培训，她的心里又亮堂了不少，把一些有关质量体系管理的线索变得越发清晰起来，而且能够串联在一起，形成一个具体的系统。

如果下一次审核，她一定可以做的更好。

她走到自己的办公桌前坐下，看见桌子上的杯子，想起来自己这一天几乎都没怎么喝水，一下子觉得喉咙好干。等她去打了开水回来时，洪黄天还有几个部门主管都来了，神情有些紧张地看着她：“怎么样？不会搞砸了吧？”大家的神情大致都是这样的意识。

“一会就知道了。赵老师说3点45开会。”

“那个女的看上去还好，听小莉说没发现什么问题。这老头精明着呢，感觉不太好说话。你说他会不会故意刁难我们？”有人说。

“是呢，孙经理，赵老师是不是暗示我们表示表示？”马久安也插话说。当时说半成品修补的事情时，他是在场的。

“现在这些审核的人都想要工厂给点好处的，我看我们还是准备吧，这样安全一点。”

“我看有点象，你看赵老师不说跟你说3点45分才开会吗？你出来的时候，他们不就是看得差不多了吗？那时3点还不到，他们两人商量商量需要45分钟的时间？肯定是给你时间让你去准备的？”杨立平也插话。

“我看不象。这两个看上去很正派的。不象现在社会上的一些人渣。逮着机会就敲一笔。”

这几个主管围着孙萍你一言我一语，洪黄天和孙萍都没有讲话。洪黄天听下去觉得这些人分析得不是没有道理，他觉得既然这次的审核这么重要，还是应该特殊处理一下，钱是好东西，没有人不要的。虽然我们存在的一些问题也许没有严重到红灯，但审核员要说这些问题都是严重项，也不是完全说不过去。给了保险。

孙萍心里却是另一种想法。人为很多种，有些人为钱为利，这种人在现在这社会不占少数，但也有不少人活着看重要的不是钱，是一种价值，是一种尊重，是一种气节。也许有人要说孙萍幼稚，书生气太重，但孙萍内心里就是这样认为的。而且还十分肯定，赵老师就是这样的一个人。如果这样有骨气的人，特殊处理，塞上一个小红包，那就是对其进行人格上的侮辱，很有可能会适得其反。

“李总怎么说？刚看你去李总办公室了。”洪黄天问孙萍。