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说归说，但陈静看完了内容还是挺惊讶的，采购招标不是什么稀奇事儿，但能够提前预料出操作中的弊端、还有切实有效的办法能够予以杜绝，这可就真的是本事了。
安排食堂送了午饭过去，待在会议室的教职员工们得知工资会先发一部分、剩下的会随下月的工资一起补齐，有诧异的、有惊讶的、有高兴的、也有怀疑的，不过等郑光威从银行里取回了现金、摆在了大家的眼前，在座的大多数也就不好意思了。
“不要感谢、这本就是应该早就发下去的。既然大家都在，原本应该年后宣布的一些决定、我就提前说一下。两校既不会被撤并、也不会被转卖，但内部调整是肯定会有的。两所学校不但要解决内部职工子女上学的问题、未来更是要成立棉纺教育集团的，我相信教职员工的待遇会有大幅度的提高，而教得好的、有能力的、肯负责任的，我现在就可以明确一点，那就是收入一定是会翻倍、再翻倍的！都说再穷不能穷教育、再苦不能苦孩子，但停留在口头上是没有意义的……”
两校的教职员工代表们回去可，年前的福利有所增加但能否很难打消全部的疑虑还是存疑的，但最起码这个年节这些个家庭应该能过的安生些了。
郑光威原本是不打算过多干涉国棉总厂管理的，但来都来了、也就将考虑过的一些管理方法说了出来，大民服装厂规模小、账本可以说是装在厂长的肚子里，但国棉总厂有几千号工人、下面还有乱七八糟的附属企业，财务管理的重要性是毋庸置疑的，可不敢像以前那样随便了。
办公室里此时就剩下郑家的一家三口和一个陈静，郑大民听完郑光威所说的、可就指着她道。“那我这个常务副厂长、以后还不如你说的这个什、什么财务总监重要？”
陈静想走，郑光威拦住人可就问郑大民知不知道什么是财务管理？
