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吴文博背靠沙发，嘴角轻轻地上挑，有些意味深长的看着眼前的两人。
慕籽橙的脸色变得不好看，想起之前的员工，再看到眼前的张琛，她竟然有一丝惶恐。她看向张琛的眼神越来越复杂，张琛的话就好像是一把锋利的小刀，在自己固有的思想上划开了一道口子。
“难道我需要加上一些废话吗？”
慕籽橙心头有些乱：“如果张琛说的不是废话……那么其他员工在我面前说的，不就是废话吗？说多了废话，自然也会做很多无用的事。如今集团内部的矛盾越来越尖锐，无论是公司的发展，还是人事的处理上，都遇到了瓶颈……”
看着慕籽橙一脸阴晴不定的样子，张琛知道自己赌对了！
越自命不凡的人想的越多，张琛利用的就是慕籽橙的心理漏洞！
作为重生人士，张琛对于辉煌集团内部的矛盾有一定的了解，虽然如今的辉煌教育看起来还算是风平浪静，但是未来六七年内，这个国内培训界的精英企业却会在一夜之间灰飞烟灭，让无数的业内人士扼腕叹息。张琛不知道辉煌教育内部的运行到底出了什么问题，可是他凭借着对企业管理的了解，一个企业走向末路，要么是没看清时代大势，战略出了问题；要么就是内部的管理机制出现了漏洞。
辉煌教育一直紧追职业培训领域的热点，不可能出现战略的定制偏差，那么一定是后者出现了问题。再加上慕籽橙对于自己第一个答案的反应，张琛瞬间就判断出了辉煌教育集团内部的一个重大问题——人力资源的配置和效率存在不足！
