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慕籽橙虽然进入辉煌教育的时间不长，但是对培训机构的运作十分熟悉，这不只是取决于董事长女儿身份的引导便利，还有自身学习的因素。
“对，所以对于课程的设定，我也有自己的想法。”张琛不疾不徐的说道。
慕籽橙闻言，没有多说话，而是盯住张琛的眼睛，示意他继续降下去。
张琛咳了咳嗓子：“我将会新开一门课程，这门课程叫做组织行为学。”
组织行为学？
慕籽橙的眼中闪过一些惊讶的目光：“是和你之前的那个成功学专栏一样吗？都是你自创的？”
张琛后者脸皮点了点头，毕竟这个世界根本没有这些东西，不承认下来根本解释不清来源。
“这门课程也是企业管理领域中的内容，而且目前也没有培训机构的课程涉及这方面知识，所以我思考过后，决定把它作为我的新培训课程专栏。”张琛把自己的想法讲了出来。
“能大体给我将一下这门课程的构思吗？”慕籽橙的脸上浮现出一丝好奇的神色，严格意义上来说，她也属于高层管理人员，对于张琛的这门组织行为学，她下意识的感兴趣。
张琛点点头：“我研究过，如今的企业管理课程，讲述的都是企业构架，企业运行管理之类的东西，这些内容确实对于现实中的企业管理工作有很大的指导意义，但是也不得不承认，这些太片面了。”
“慕总您还记得我之前提过的经济人和社会人概念吗？”张琛看着认真聆听的慕籽橙，问道。
慕籽橙点了点头，表示记得。这也是上次在银牌讲师资格审查时，张琛面对吴文博和慕籽橙提出的新奇名词。
张琛见状，继续解释道：“如今的企业管理课程中，他们还是把员工当作了经济人，根本没有在乎过员工的主观能动性。而我，即将讲授的组织行为学，则是从社会人角度，发掘员工的主观能动性，从员工的行为、情绪等方面，都企业的管理提供指导性的知识。”
