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几人的眼中出现了浓浓的疑惑。
看着几个人的表现,张琛心中微微的叹了一口气,摇了摇头:“看来各位还是没能想明白,那我就进一步讲一下吧。”
“对于我接下来讲的内容,大家不妨认真的听一些,顺便动动脑子记忆一下。刚刚我说了,宋总提出的这个问题,和职业培训似乎不太沾边,更合乎心理学。但事实上,组织行为学研究的对象,不就是人吗?不也就是心理学的主体吗?”
张琛将讲台边上的水杯端了起来,这是陈婕刚刚给他泡的茶,里面还漂浮着几丝翻滚的茶叶。
他吹了一下,一饮而尽。
若是刚开始的时候,张琛肯定是不敢在这些人面前这样随意的喝水的,虽然他是讲课的老师,但是这身份差异太大了。可是现在不一样了,从说出组织行为学的那一刻起,他就感到了在座的几个人对他态度的微妙变化。
现在的他,已经被几人进行了新的价值重估,他不再是可有可无的辉煌教育的职员,而是几个人的培训讲师。
老师喝口水,学生能说什么?
“国外有个心理学家,曾经做过一个实验。”
张琛放下杯子,继续讲道。