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后来,他搞停薪留职,下海做了个“弄潮”儿,开一间帮人做加工配件的小厂,经过十几年的打拼,终于发展成为具有自主开发能力,规模较大的兴华电子厂,产品远销俄罗斯。
俄罗斯主要发展重工业,轻工产品的生产能力还较低,而国内需求量大,这就使得康乐华先生的产品供不应求,经济效益大大提高,他正在筹建另一间电子厂,准备成立兴华电子有限公司,前途无量啊!
厂里实行的是五天工作制,八小时上班时间,严格按照国家规定的节假日放假,让员工们得到应有的作息时间,特殊情况,晚上加班时,工资双倍,节假日时三倍,每月还有勤工奖,生活补贴,待遇不错。
为了提高职工们的凝聚力,工厂还实行人性化管理,成立工委会,让大家对工厂的管理制度和各项规章制度提出宝贵意见,一旦被采纳,还有重奖呢!
工厂里有宣传部,设有宣传专栏,鼓励职工们踴跃投稿,畅所欲言,谈论发生在身边的事情,表扬好人好事,点赞见义勇为和先进事迹,让大家作为学习榜样。
员工们来自全国各地,语言不同,连饮食习惯也不同,北方人喜欢食辣椒,一餐没有辣子,就咽不下饭菜,饮酒要五十度以上的二窝头,饮啤酒说是喝白开水。
但是,南方人可就不同了,每餐要有半盘汤水,菜肴清淡,即使炒菜不下盐,也是吃得津津有味,真是众口难调啊!