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我坐在她的对面，问道：“听方经理说，员工的缺口还很大，到底还缺多少人？”
“五十多个人吧，不过，这里因为工厂多，员工不稳定，随时都有因为这样那样的原因走的。方经理的意思是多招十几名，便于及时补充，根据经验，一个员工在这里能工作十几天，再离开的可能性就不大了。”李芳说。
我皱着眉头，说：“还需要这么多人呀？”
李芳就接着说道：“新招收的员工，按道理说是应该进行统一培训的，可是，现在根本来不及，接着就安排上岗了。幸好由青岛的老员工带着，不然，他们真的是一窍不通。”
我离开这里以后，立即给大林打了电话，问他广告牌什么时候能搞好？他说已经在制作中，现在正联系着施工队。我就让他抓紧点时间，他却对我说：“兄弟，你也太心急了吧，十几米的广告牌能这么简单吗？如果弄不结实，刮一场大风就会倒下来，万一砸到车砸到行人，麻烦那就大了。”
我就对他说：“现在缺人手，而招收员工是我们应该做的，不能因为这个问题，拖延了工期。”
大林就说：“我知道了，会抓紧的。”
现在别的忙我也帮不上，只能尽量的把招工的工作做好，这关系到设备调试的进展，如果方经理在跟赵彤彤汇报工作时，说因为员工问题，不能按期生产出合格的产品，那赵彤彤就会感觉到我太无能了。接着，我又给小葛和小赫打了电话，问她们的招工广告发的怎么样？他们都说走到哪里就宣传到哪里，还放那些批发商柜台上一些，让路过的人随便拿，随便看。我就又嘱咐她们也要口头宣传一下，这样能起到事半功倍的效果。
