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“很久没见这样的新人了。”兰部长叹道,“杨部长不愧是我们的赛伯乐,辛苦你了。”
“运气好而已。”杨梓涵淡淡道,“部长,如果他通过考核,我希望能够由我亲自带他,反正我现在也没有事。”
“好吧,这么好的苗子,一定要培养好,说不定又是一个一线明星。”
“我明白的。”
“那我们先走了,老赵,你在这里等一下结果,出结果告诉我一声,你决定就可以了。”
“好的,部长。”
岳辉跟着韩燕老师,首先来到一个放着很多电脑的房间。
“小李,来帮他做一个测试。”韩燕老师朝房间里一个女孩子喊道。
“好的,韩老师。”小李走过来,看着岳辉,笑道,“是新人吧,跟我来吧。”
“你好,我叫岳辉。”
“嗯,坐在这里,电脑上会出现题目,你按照实际情况点击答案就可以了。”
“好的。”岳辉按照她说的坐下来,开始做屏幕上的题目,这是由SG公司制作的快速问答试题1498题,进行心理测试的,因为艺人的特殊性,必须严格筛选把关,不然公司出来一个有心理问题的艺人,可就麻烦了。
做完心理试卷,出来另外一套试卷,863题,这是测试艺人潜力质的评估问卷,能够较好地评估艺人在娱乐圈发展的潜力。
做完试卷,小李打印出一些数据,递给韩老师。