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克格勃内部每个成员可以挪用的资金也是根据这个贡献度的排行来决定的，甚至内部如果有哪一个成员出现没有请假、贡献度十分低下的情况的话，就会强行进入一个类似于协查员的实习期间一样的一个考查期间，如果在考查期间这个成员的贡献度不能恢复到以往最低的一次正常水平的话，就会给这个成员进行降格的处理。
而卡司这一次的这个任务，可以说是在一个实习期间通过以后的第一个任务，也是决定卡司一个去留的问题。
不知道是个偶然，还是克格勃内部故意这样设计的，几乎每一个从上面要升格上来的成员在经历完毕实习期以后都正好是这一轮贡献度快要结尾计算的时候，而这个时候几乎每一个刚刚度过实习期的成员都会得到一个类似于卡司这样，属于历练类型的任务，而根据克格勃的规则，新成员独立完成的第一个任务的贡献度是300，也就是刚刚可以通过克格勃的一个最低贡献度的要求贡献度。
而那些总是被误认为没有通过实习期的成员们，其实都是通过了实习期以后，最后败在没有完成这么一件任务上面。
卡司，如今也正面对着这件决定他是否可以成为克格勃正式成员的任务。
“内部贡献度的事情，应该有人和你说过了吧？”浮空城之主问到。
虽然他是自誉为卡司的师傅，但是实际上他所教导卡司的只有一些大概的情报收集、分析，甚至是遇到类似于龙套组的那些人需要的一个随机应变的思考模式之类的，像类似于克格勃的规则之类的，都是有别的成员负责给卡司这种实习期的成员进行讲解的。
也不是浮空城之主对这些规则不了解，或者觉得麻烦才不给卡司讲解，而是因为这种工作本来就不属于他的贡献度范围内，虽然他做了以后也可以得到少数的贡献度，但是同样换来的会是有同伴因为这个原因，贡献度需要去进行额外的摄取的问题，再加上那少数的贡献度对于浮空城之主在下一期可以挪用的资金并没有多大的影响，所以浮空城之主甚至其他的一些并不是负责这个方面的成员通常都是不会逾越去做这种事情的。
