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阳春三月，北京的气温还有点低，路上行人神色匆匆。
华声大厦，二十一楼东北角的小会议室里，一群人正说得热火朝天。
从门外路过的人无不摇头，很有点不以为然的意思。这都在里边两个多小时了，也不知道都说了些啥。
从不插手自家生意的华声国际老板娘，黄淑爱女士，也不知道哪根筋不对劲儿了，上个月忽然出现在公司，从二十一楼腾出了三间办公室，陆陆续续招来十几号人，扯开架势要办公了。
成立一个叫《妈妈的工作》的真人秀制作部，完全独立于华声的其他职能部门，由黄淑爱全权负责。
大家都在说这是老板为博老板娘一笑呢，毕竟华声这两年隐隐有赶上gm的架势，主攻影视剧投资和艺人打造，对时下最热的真人秀一直保持谨慎的态度。
现当下真人秀的格局是，一窝蜂的凑热闹，过渡消费明星*，最红的几档节目都是从国外引进，缺乏独创性，要做一档卖座的真人秀可不是那么简单的。
陈芜看着会议室外那些来来去去，猫头猫脑的人有些好笑。大家的好奇心未免太强了些。
“阿芜，你的意见呢？”就在她晃神的瞬间，黄淑爱出言提醒了她。
陈芜收回视线，笑着说：“在坐的各位都是各自领域的精英，前期安排没什么问题。我建议导演组进行一定的调整，你们不觉得我们这群娘子军需要一位男士来效力吗？”
黄淑爱看了一圈神情各异的女士们，心下好笑，这样的团队确实有些问题。
她略微沉思，“阿芜说得对。我是制片人，你是总编剧，字幕、音效、剪辑、摄像、统筹都没问题，但是导演组这边却有些不足，比起后期制作，拍摄节奏的掌控和嘉宾关系协调等等一线拍摄的任务都要导演组费心，光有阿文还不够啊。”
袁文松了一大口气，说：“黄姐，你可说到我心里去了，我最近压力是特别大，心里也没底，本来今天就要提意见的。”
