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两人看了一会儿，准备要走。
“等一下。”有个女生叫住了于星落，她一身藕色套装，妆容恰到好处的清淡，气质温柔如水，没什么侵略感。
她看了眼小陈，再看看于星落，问道：“于总有时间单独聊一下吗？”
小陈自动告退：“那我先去忙了。”
于星落皱了下眉，指尖划过太阳穴，对对方的身份有了大概的猜测，直到女生给了她一张名片。
她心道：果然。
Ocean的人力资源总监，倪琳。
倪琳笑着客气道：“于总既然赏光来，不介意找个地方聊一下吧。”
叫于星落的时候，她早就把她打量了一番。
于星落今天内里一件休闲款的白衬衫，窄身牛仔裤，身材纤瘦高挑，凹凸有致。蓬松柔软的头发落在肩头，冷白的肤色，鼻梁秀挺。远远看着是位高冷的小姐姐，但开口说话的时候眼睛又很温柔，没什么距离感。
倪琳一开始有点不敢相信，这就是英元的技术主管？真的不是品牌部的门面？
于星落和倪琳出了场馆，来到旁边一家星巴克。
直接在擂台上挖墙脚了，倪琳也不拐弯抹角，说明了来意。
却没想到于星落还没听到年薪就拒绝了，十分干脆。
倪琳：“于小姐要不听我说完再拒绝？ocean背后有强大的资方，不接受外界投资。从平台、发展战略，到待遇，我都可以保证是英元的双倍。”
“倪经理，谢谢你，我真的不考虑跳槽。”于星落还是那个样子：“如果因为钱，我还有更好的选择，你知道的吧。”
倪琳毕竟是资深HR，自然有多重谈判策略：“其实，ocean和英元在经营方向上多处重合，竞争到达白热化阶段，为争市场占有率，肯定会采取商业措施。”
企业竞争其实很残酷，最经典的案例是某两个共享单车，线上骂战胶着，线下为抢地盘大打出手，几进几出警察局。
于星落：“你的意思是吞并，或者直接摁死。”
倪琳笑笑：“可以这样理解。”
