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这时，夏信在前面说话了，”可能有人觉得我说要讲讲基础管理，是看不起大家，这倒不是看不起大家，而是目前在各个公司都普遍存在的一个问题，我们先做个实验吧。”
说完，他朝柴茵点了点头，后者马上会意地站了起来，把拿在手里的一叠纸给每人发了一张。
“给每人一张白纸，针对你理解的基础管理，你写三个管理动作，不要和人商量，自己写。”夏信的话从前面传来。
“这有什么难的？”胡晓波心里说道，“老夏又在故弄玄虚了。”
刷刷刷，胡晓波在纸上写上了差勤管理，训练，早会管理三项，写完后，抬头一看，发现其他人基本也都写完了，简单的三个动作，也花不了多少时间。
趁着柴茵收取其他人材料的时间，胡晓波点着了了一根烟，又问边上的刘红，“你写什么了？”
刘红用手扇了扇飘到眼前的烟雾，说道：“不就那三项事吗？活动量检查，主管例会，早夕会经营，还不都一样。”
“嗯？”听到刘红说的内容，胡晓波一惊，手里夹着的烟抖了一下，烟灰一下掉在裤子上，他忙不迭的用手拍打了几下，幸好现在是深秋季节，衣服穿得相对多了些，不至于烫着自己。
“你啥意思？”刘红看胡晓波这个表现，也是又好笑又好气，这是什么意思？
胡晓波张嘴刚要说话，就听夏信在前面说，“好，大家都看我这里吧。”
