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他深深地望着许厂长和黄国兴，语气前所未有的诚恳：“厂长和主席能和我们这些青工坐在同一间会议室里谈奖金待遇，我们很感激。可我们更需要希望。职工大学轮不到我们、送出去培训轮不到我们，连最能体现劳动价值的加班奖金都要低人一等，我们的希望在哪里？是在吴柴厂一天一天地熬、一天一天地混日子，最后熬成周副主席这样吗？”
周文华“垂死病中惊坐起“，关我什么事？为什么要突然被针对？
他怒了：“小赤佬说话放尊重点！”
尊重？不可能的，这辈子都不可能的。丰峻是思考了很久，才决定将矛头对准周文华。
因为——大家都讨厌他。
针对一个大家都讨厌的人，你的发言就会突然变得可爱。
果然，黄国兴的脸色已经缓和了不少，再望向丰峻的眼神，竟然有了些许慈祥。
丰峻知道自己这招成功了，他继续不紧不慢、却语气决定：“熬死年轻人最有效的方式就是不给他们希望。不能让年轻人觉得干好干坏一个样、干多干少一个样，这样谈何激发斗志，谈何努力奋斗？”
“所以呢？”许波突然问。
他也才四十出头，虽然没有读过大学，却是从生产一线冲出重围的能人。他突然意识到，这个“列席代表”说的是对的。
许波道：“给你们增加福利，可以啊。刚刚黄主席就说了，可以联合厂团委，给青工增加福利。”
丰峻却还是那样平静，用好听的普通话，一字一字道：“福利是恩赐。奖金是应得。我们需要的是制度，制度才能给我们最有力的保障，才是我们最安心的希望。”
好一个“福利是恩赐。奖金是应得。”何如月差点为他鼓掌。
当然，考虑到和蔼可亲的黄主席的心理承受能力，何如月忍住了。
许波深深地望着丰峻，终于道：“部队将你打造得很难对付啊。”
丰峻却道：“我们不是在和厂部较劲，不应该叫‘对付’。我们只想让各位领导听听我们讲道理。”
黄国兴和许波对望一眼，许波俯在黄国兴耳边说了两句。
看来他们也在商量。
何如月有点紧张，她既不希望黄主席当众丢面子，也不希望让厂里的年轻人“没希望”。
只见黄国兴道：“那就先搁置争议。今天开始你们恢复生产工作，我们各部门再碰头商量一下，三天后在这里，再行商谈。”
