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盛爸:“……”
盛爸缩着脖子不敢吭声了。
凌致有点想笑,顿了一下又说:“资金链断裂,股东退股,资源枯竭,人才流失,这确实是个烂摊子,想要收拾起来不容易。但越是这样的情况,就越容易出现机遇,我已经让唐劲请专业人士帮忙看过他们公司原计划中的那个选秀项目,可行性是有的,甚至操作得当的话,让公司起死回生也不是问题,但风险也不小,更不能按照传统的选秀模式来,得另辟蹊径才行。”
盛妈皱着眉头想了半天,问:“现在摆在我们面前的,只有这一条路了是吗?”
凌致点头:“意向书生效之后便具备了法律效力,如果无故毁约,是要支付天价违约金的。”
盛妈心情好不起来:“可他们公司的人才都跑光了,咱们对那个行业又一窍不通,这……”
“这倒不是问题,重新招聘就是了。只要资金到位,不愁找不到能办事的人。”凌致说完又道,“就是这管理层的选拔需要注意,他们公司最开始,就是因为管理层出了问题,才会走上下坡路的。”
华明传媒的创始人是那位严总的爸爸,前些年他爸爸因病过世,这公司才传到了他手里。但严总本身是个职业赛车手,对娱乐圈一点兴趣都没有,更不是个做老板的料,平时对于公司事务完全不知道该怎么下手,什么事儿都听请来的那个职业经理人的。
然而那个职业经理人却背着他投靠了公司另外一个股东,两人暗中联手,想要把严总这个占了公司53%股份的控股股东弄下去,好吞掉整个公司。好在严总身边还有几个他爸留下来的心腹,及时察觉到了问题所在,这才没有出大事。
但公司还是因为这次内斗元气大伤,尤其是那位职业经理人被辞退时,直接带走华明传媒的核心经纪人团队和几个发展前景最好的明星这一骚操作,更是给了华明传媒一记重击。
那位严总气得上门狠揍了那个职业经理人一顿,听说因为这,还差点进局子。
“要我我也得揍死他。”盛爸义愤填膺地嘀咕了一句,惹来盛妈一个大白眼。
“那这么说,请职业经理人打理公司隐患也不小?”
凌致笑说:“隐患肯定是有的,所以叔叔阿姨最好是看看身边有没有可以信任又懂这些东西的人,帮你们担起这个担子。”
“我们身边哪有这样的人,”盛妈摇头,叹了口气说,“他们都跟我们俩一样,懂的还没有你多呢。”
“是啊,”盛爸也是叹气道,“倒是你,你是这么懂这些的?以前家里有人教过吗?”
凌致说:“以前家里有部分这方面的产业,我跟着一个长辈在那公司里待过一阵,所以接触过一些。”
说者无意,听者有心,他只是随口解释了一句,却不想盛妈愣了一下后,脑中猛然闪出了一个念头。
“要不……要不小致你来帮我们管理公司吧!”
这话一出,凌致意外地愣住了,盛爸也惊呆了。