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时间过得很快，一眨眼就从周一跳到周三，新项目的招聘工作进展顺利，现在基本就差新项目的项目经理还没有到位，公司高层和HR也在逐步筛选人员。严建山想掺合这事，他一开始是既不想放弃外包产品部利益又想要新项目利益，才推宋昕琰去新项目当产品经理。
但宋昕琰却一直没给严建山答复，他的想法很简单，与其在看不到未来的新项目当累死累活，还不如得罪严建山，并蹲在原来的位置上不动，想要他动就得给够他足够的利益。
这天下午，大家都没那么忙碌，比谁都着急的严建山又再一次找上宋昕琰。
都说无利不早起，严建山大概就是这种人，平时没有利益冲突的时候，他看着比谁都温和好说话，也比谁都大度宽容，但一有了利益冲突，他就会逐渐暴露本性。
宋昕琰向来都会和同事保持距离，自然也包括严建山在内，得知他的真实本性，只是觉得有点点失望，并没有对他本人造成什么影响。
随着新项目的招聘进行的如火如荼，公司有一小撮人却在研究疑似富二代的宋昕琰，把他每天穿的行头全部过滤一遍，一不小心就把他手腕上的那只名表的价格给扒出来了。
这可不得了了，七位数，他们在公司再干十年都不一定能买的起一套房，宋昕琰居然随便一个手表就是这个数，那就是一座移动的金山啊！家里怕不是开矿的吧！
更让人郁闷的是，他居然在公司三年，还非常低调，要不是这次换了一辆跑车，谁也不会知道他家境居然好到令人发指，也难怪他和所有人都有距离感，人家和同事都不在一个档次上。
忙于自己利益的严建山对别人扒宋昕琰身家一事一概不知，他这会儿差点把自己的头发挠秃。
他原本想找宋昕琰谈话，结果老板的助理房芯玲直接打电话给他，叫他带上宋昕琰到办公室聊一聊，想见一见这位被“力推”的年轻人。可见，唐老板非常重视这一次新项目，正一直盯着这边的进展。
宋昕琰在公司三年，外包项目做得很出色，唐老板其实是知道他的，去年员工大会还给他颁了奖项。唐老板对这个年轻人的印象特别深刻，后来他的儿子唐飞扬还到了宋昕琰下面学习，工作上逐见成效，并且经常听他儿子在耳边念叨，唐老板真的比严建山想象更了解宋昕琰。
唐老板前两天跟唐飞扬在家里吃饭，不免聊到新项目，他是想让儿子到新项目历练，就问他的意思，对新项目有没有想法，想不想直接接管。
唐飞扬进公司一直非常低调，从来没有跟别人透露过自己是太子的身份，他也会观察周围的人，对指导他、批评他的宋昕琰印象最深，自然要提他，不仅如此，他还提到刘经理和吕经理两人。
他跟邹广言两人一同查明，在公司散布宋昕琰要去新项目的谣言就是他俩最先传出来的。这些事，唐飞扬都以客观的方式告诉他老爸，给他做参考。末了，他还提了句，宋昕琰有做项目经理的能力，不如让他继续跟着宋昕琰到新项目学习，他自己现在有几斤几两还是很清楚的。
唐老板把唐飞扬的话听了进去，然后又让助理调查一下宋昕琰这些年的工作业绩。一调查才发现，宋昕琰确实是个人才，而且他还在盛阳集团工作两年，履历还不错。盛阳的秦总他认识，在酒会上见过几次面，对他和盛阳印象还不错，年轻有为，事业蒸蒸日上，是近年来互联网行业的新贵。可惜自己生的是儿子，要是个女儿就可以推荐一下了。
被叫上的宋昕琰也没想过唐飞扬自动自觉完成自己连暗示都没暗示过的事情，真不知道该怎么感谢这个单纯的孩子，帮自己解决一个大问题。看来也是个做大事的，会看人，没白教他。
至于现在的严建山，心情显然不是一般的糟糕，对宋昕琰并没有多少热情，脸上的表情可以说是十分的拒人于千里之外。宋昕琰跟在他后面，自然是看不见，就算他看见了，也当作不知道。
两人进去的时候唐老板和助理就坐在组合沙发聊着天，谈得似乎还不错，面上都是笑容。
唐老板的助理房芯玲是一位三十多岁的女士，有一头短发，从头到脚都表明她精明干练。在公司，也没几个人敢轻易得罪她，据说上一个得罪她的人已经被她找出把柄利落踢出公司。
