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王宏第一个赞同：“我完全同意团长的想法，把全团干部轮训一遍，不仅仅包括主力部队，地方部队的干部也要包括进去，能者上庸者下。”
“此次反攻无人区，地方部队功不可没，里面不乏一些指挥经验丰富的干部。”
“我们不能把他们一直憋在地方部队，太屈才了，只要有能力，全部提拔到主力部队。”
“反过来，主力部队一些干部的指挥能力反而很差，遇到敌人只会猛打猛冲，不晓得动脑子。”
“让这样的干部指挥部队，那是对战士们的不负责，让他们去送死。”
王宏的支持对李浩来说无异于一颗定心丸，马上赞同：“能者上庸者下，政委这句话说得好。”
“我们不仅要对所有干部轮训，还要考核。”
“通过考核，才能回到原部队继续担任指挥员，通不过考核就给我回炉重造，进行第二次考核。”
“如果连续三次考核都通不过，那就说明他还没有当营连长的水平，不管是谁，全部降一级使用，而且还要通过这一级的轮训和考核后才能上任，不然的话继续降级。”
“我们不能把战士们的性命交到一个不合格的指挥员手里。”
洪林峰想了一下问：“团长，那我们是先统一部队编制还是先轮训干部？”
李浩心里早就想好了，底气十足回答：“先轮训营连一级干部，他们是部队的灵魂，非常重要，摸清楚他们实力后，我们再统一建制，到时候就知道哪些人适合当营连长，哪些人不适合。”
“编制统一后，我们再整训排一级干部，各营营长也可以在各自连长配合下，同一时间整训各自的班长。”
