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不大，一片区域是厨房，然后这边是简单的快餐模式，墙壁上嵌着三十公分的木板是餐桌，一张张椅子，没有什么对座，没有给你坐下来一帮人边吃边聊的空间，你拿着餐盘打了饭菜，自己坐下来，抬头是墙，两侧坐人，偶尔交谈一两句还可以，再多不方便。
就是吃个午餐，大家都是来了吃，吃完走，魏涛将楼上波导的餐食也给包了，不算外面驻店的各个促销员，实际上从办事处主任、业务经理、财务到售后，加起来也就十几个人，这点小钱，魏涛不会计较，拥有着那份真实的大气。
他这么做，就是简单的买人心，不是买波导的，而是买自己人的。
一个刚加入德信，到配件那边送货的小年轻，一个月工资几百块钱，一顿中午饭别说五块八块，三块钱算下来一个月都要大几十。
老板这里提供了，到时间，打电话确认，轮番过来吃饭，如果忙，那派一个人到食堂来，有打包盒，给你们打包带回去。
原材料更不用说了，咱老本行是干什么的？
上午厨师会骑着三轮车到安顺街去取货，多是一些剩下的蔬菜，这到不是魏涛抠门，只要不是坏的，那对于饭店或是食堂后厨而言，就是好的。这边又不用花钱，一些蔬菜品质不好了，你宽泛点处理就好了，韭菜择的时候狠点择着，一斤能用半斤也行。
每天中午至少一个硬肉菜，这是魏涛要求的，他只是想到自己刚去外面打工时的情形，觉得这帮小朋友都挺不容易的，半大小伙子，二十啷当岁，都是能吃的时候，没有肉，都容易吃不饱。
别的不论，两个配件店一开，铺设下去之后，光是各个店铺带来的生意，三天时间，当会计汇总报给总店的财务主管吕姐，再由她告知魏涛，都别说一个硬肉菜，就是这员工免费食堂的消耗，都不过是毛毛雨。
货源。外面抓货谈货，里面按部就班的看着生态养殖基地一步一步的发展。
五家自己的‘鲜时光’果蔬超市。
