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洪总理严肃地问道:“你的意思是说,国企改制,职工下岗,是错误的?”
刘伟鸿摇摇头,平静地说道:“总理,我不这么认为。国企改制,职工下岗,是时代发展的必然结果。这么多年来,我们都是实行的计划经济。
闭关锁国的时候,勉强可以做到自给自足。但与先进国家的差距,也会越拉越远。经济要发展,国家要富强,改革开放必不可免。不然就只会越来越落后,越来越被动。我并不认为,越穷越光荣,那是错误的观点。国企要适应新的时代潮流,改变经营体制,参与全方位的竞争,这肯定是必要的。
我们的企业,不管是国有企业还是集体企业,只要是公有制的企业,现阶段都存在体制僵化,机构臃肿,人员素质低下,发展潜力不足的问题。不改革这些问题,企业就是死路一条。
所以,我完全赞成国企改制,也赞成部分职工下岗。我的意见是,改制必须要规范化,制度化,有一整套严格的监督体系,有专门的领导机构和监督机构,同时必须在公开透明的环境下进行,决不能搞黑箱操作。
总理,请恕我直言,在我国,有一句俗话,叫上有所好下必甚焉。下面的同志,喜欢揣摩上意,一个政策出来,下面就一窝蜂地涌上来,争先恐后,胡乱折腾,以此邀功,获取政绩。唯经济化,唯成绩论,太片面了。
而且我们界定成绩的方式,也不科学。主要凭借下面上报的材料来判断,没有其他的参考指标和衡量的量化标准,这正是造成浮夸风,造成虚假成绩的主要原因。官出数字,数字出官,这是一种恶性循环。”
刘伟鸿的神情,也渐渐严肃起来。
洪总理略略一蹙眉头,淡然说道:“伟鸿同志,言辞很激烈嘛。”