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【第一轮改革结束后，大家都看到研究所的状况了，我们仍然有很多问题要解决——首先要解决的就是经济决策中心提出的资金问题反而不那么重要。
如何调节不同级别科研人员的待遇？
少了就是社会主义，多了就是资本主义吗？
这个分界线由谁来定？有什么依据？
科研体系本身是封建化的，从现实中的科研成果产出高级科研人员和普通研究生的战斗力差别，放大到封建贵族和农奴之间的差别一般，但待遇的差别可以放大到这个程度吗？
如果不放大到接近于这个程度，怎么体现“多劳多得”？
如果放大到这个程度，如何保证从事科研工作的准入门槛不被过分抬高，怎么有利于进行科研人员梯队建设？
各位同志们参与科研或者技术工作多年了，大家肯定都清楚一件事：“数量理念”在前沿科学领域是没有用的——除了个别至少接受了正规教育的幸运儿之外，主要的重大成果几乎就是依赖于少数甚至极个别的顶尖科学家。
科学规律不会因为资本主义国家和社会主义国家的不同而发生变化，科研制度肯定不能走类似于医疗体系的路线。
但科研产出的稳定性非常低，有的科学家三十岁甚至二十岁前产出了大多数主要成果（阿贝尔、拉马努金），也有些人完全相反。
那么，如何尽量确保科研产出的稳定性？
我一瞬间能想到的问题还有很多很多，但我无法给出答案，只能希望各位国内外的同志们在会议结束后好好讨论这个目前没人给得出正确答案、但如果答案错误就是万劫不复的问题。
