在职场综艺一键封神 第93节 (第3/5页)

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“……但是她也加了一句，说让我们先看着这版，她还要再改改。”

王总：“……这话怎么有点耳熟，在哪儿听过来着？”

他嘀咕了这么一句，又甩了甩头快速一挥手：“不管了，拿到就行，叫咱们的人速度研究！任凭手速再快，传统的颜色提取都根本不可能五个小时做完！她绝对、绝对是又搞了什么新框架！”

“会场这帮家伙是还没反应过来，也还好这周的技术理论不像第一轮那样直接采取论文形式对外公开。否则的话，来我跟前晃的人还要多！”

助理：“……还要多？”

“据不完全统计，从昨天论坛开幕之后，有86位专家学者在和您‘偶遇’时提及过杜小姐，占参会人数的93.4%。其中62位在拐弯抹角打听她的联系方式，15位在状似无意试探她的寻常行踪，8位在试图借剑桥背景托您给她带礼物，最后一位比较勇，居然询问世研部是否考虑将杜小姐派驻海外开拓市场，说得好听，别以为咱们不知道这是妄想离得近点好挖墙脚……”

他默默抬头仰望天空。

——这样还不够离谱吗，居然还要多？！

毕竟是大数据论坛，交流探讨的都是和数据标注数据分析数据挖掘相关的学术建树，所以杜诗怡在《职场初体验》开播第一周提出的那三个新框架，毫无疑问的成了重中之重、全场核心，不出意外在未来几天还要被一群人翻来覆去车轱辘念叨上千百遍。也没办法，虽然当初节目组官博直接po出了杜诗怡组的成品论文，在后续也引起了一小部分关于“这种顶尖技术是不是应该握在自己手里不要全部对外公开”的争议——

——然而那可是超越时代的理论啊！！！你以为发布了别人就能看懂吗！！！

反正眼下过来参会的这帮人不能看懂。

虽然他们也都是各国赫赫有名的大数据专家。

虽然他们整整两周都在对着那篇论文废寝忘食的研究。

……但是研究不明白能怎么办嘛！

就那种，好像懂了但其实一细想又很懵、下一步的逻辑刚有点猜测上一步的推断又被证伪了，特别卑微、特别抓狂的感觉你知道吗？！

明明断定这是能引领技术飞跃的绝世宝藏，偏偏一直被迫绕着外围打转始终摸不到核心，太特么凄风苦雨了啊！！！

怎么复现？！怎么迁移？！啊？？？

我们也强烈需要杜小姐开交流会！！！我们也迫切呼唤大佬现场教学！！！

——对此王总微微一笑，深藏功与名。

——哦嘿嘿嘿反正华元上下都已经建立新理念新体系了吼~