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“大公司就是大公司,办公环境都弄得这么讲究,待会儿见到经理可得好好说话了。”
左昭小声对苏源道,苏源听得出,其实左部长内心也有些忐忑,不知道华歆科技会不会同意捐助。
虽说少许的捐助贫困儿童相对于这家大公司来说不过九牛一毛、不值一提,但从来没有无缘无故的恨,也没有无缘无故的爱,要人家拿出这笔钱来,得有足够的东西或者诚意打动他才行。
恰恰苏源她们除了一张嘴皮子,实则没有任何可以许诺的价码。靠的只有对方心底那一丝丝不知道存不存在的怜悯之心。
这不,两人在大堂处就遇到麻烦了,前台值班小姐问她们有没有预约。现在无论大公司还是小公司,想要见负责人都流行“预约”。
但华歆科技这么大的公司,其负责人一天的时间都是排得满满当当,哪有时间抽出来见你两个默默无闻的学生?
所以说,苏源她们有心想要预约,实际上却没有预约成功。
这时听到前台小姐问话,两个人只好支支吾吾,说不出个所以然来。原本还想过来碰碰运气,不求见到总经理,项目经理或者其他中层领导也行,总之先搭上话再说。现在看来,大公司的管理制度太严苛了,浑水摸鱼怕是不行。