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这样就没了吗？肯定不止，但唐蜜好像没打算继续说。这种感觉似乎是不信任感？一想到这里宁逸好像一下子将前后都联系了起来，终于想通了关键点。
没错，就是不信任他，自己出去找工作也有很多公司说的天花乱坠，但实际实施过程中却会发现都是假的。
绍竹舟是自己的老同学，所以很信任自己，而路单单与周晓梅都是还没毕业的大二学生，对这类事情经历很少，还属于比较容易相信人的时候。
唐蜜一直在外工作几年了，要她相信这么好的福利待遇还真不是几句话就行的，如果他自己遇到同样的情况可能也不会信。
就这么一瞬间，宁逸做好了决定，他道：“如果大家都没有问题，那么今天我所说的这些就作为咱们店的新福利添加到各位的劳动合同中。接下来就可以签合同办手续了。”
宁逸无法修改系统给出的合同，但是他可以再签订一份，系统的合同是系统认定录取的人，宁逸自己给出的合同是用来提升员工的安全感的。
没办法用口头的方式让人在这么短的时间内相信他，但可以有另一种方式，就是白纸黑字的写到明文规定的劳动合同中。
用人单位将不利于自己的内容写入合同？真的很少见，而且还是这么小的便利店，福利比很多大公司还要好。
可以明显的察觉到一直保持微笑的唐蜜此时脸色出现了一丝惊愕。然后再由惊愕又变回微笑，不过她现在的笑容却比刚才的笑更加动人，感染到宁逸都觉得自己真的是做了一件好事。
玩家宁逸完成了新员工激励任务，请问是否拾取奖励？
拾取
玩家宁逸获得新员工礼包，内含美家乐统一工服女装20套，男装20套。[特殊功能]以月为单位增加员工随机属姓1点，持续一年。
新员工工资卡50张，本星球任意银行可支取，不收取额外费用。
员工通勤车一辆，60座，[特殊功能]凡乘坐本车的美家乐员工将每小时提高三维0.1属姓。
