第304章:敲打 (第5/5页)
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“是呀。”孟婧瑶头也不抬的应了一声。“其实整顿公司并没有什么难的,只要抓住两点,一个是人事任免权,一个是财务主动权。”韩忆喝了口水,看着在低头专心致志翻阅文件的孟婧瑶,继续道。“良辰珠宝内
部斗争不断,孟董事长卸任之前应该安排了后路,你只要好好敲打敲打这两个部门的总监就可以了。”
孟婧瑶闻言终于舍得停下自己手里正在翻文件的动作,有些不解道:“人事任免和财务主动这个我知道,但是业务应该也很重要吧?”
“这么跟你说吧。”孟婧瑶在厉害,说到底也只是在自己的专业领域厉害,关于公司管理,只能算是个实实在在的新手。韩忆见她来了精神,伸手抽走她手里的文件,浅声道。“就像瑶瑟珠宝和良辰珠宝这样的珠宝设计公司,内部核心竞争力主要由四个方面构成。财务实力、人事制度、业务
竞争力、设计创新度。”
这个孟婧瑶还是知道的,她微微点了点头,直勾勾看着韩忆,一副渴望他继续说下去的表情,惹得韩忆忍俊不禁的笑出了声。“但是业务竞争力和设计创新度并不是最最重要的。”韩忆不知道从什么地方取了一张纸出来,一边讲解,一边在上面写写画画。“一个公司最重要,最稳定的三角结构就是
总经理、人事总监和财务总监。这要这个结构不跨,公司就一定有一定的市场竞争力。”“什么意思?”孟婧瑶有些不懂韩忆的意思。