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看到这个情况,他便快步走过去。
“组长回来了。”
有人大声喊了一句。
看到许昆正在走过来,那员工就没有再和张东亮吵,坐在那里气呼呼等着他过来。
张东亮则继续道:“你做得慢还不给说,受不了就别干。”
“怎么回事?”许昆走过来板着脸道。
刚才和张东亮吵架的女员工叫马小丽,十八九岁,人长得矮矮胖胖的,有点像个粽子,组上的人都叫她小胖妹。
“组长,她这里堆货跟不上,我叫她做快一点,她还顶嘴不乐意,跟我吵了起来。”张东亮先告状道。
“组长,我的右手拇指昨晚不小心弄伤了,用左手没那么快,堆了一些货,他就骂我是笨猪。”马小丽有些委屈举起贴了创伤贴的拇指说道。
“这么简单的事,换个手就跟不上,骂你一下怎么了?”张东亮理直气壮道。
许昆听后,不禁皱眉道:“张副组长,你这样骂人是不对的,员工是人不是机器,要尊重一下员工的感受。既然发现问题了就要想办法处理,骂是解决不了问题的。”
“行,那你来处理,我不管了,做不好还不给骂。”张东亮直接摆烂道。
“做不好要看是什么情况,骂人不要人身攻击。”许昆面色严肃道,“张副组长,你的职责是协调我的工作,你处理不了可以跟我说,以后不要随意对员工人身攻击。”
“你要是做不到,这个副组长你可以不做。”
刚才开会,有些组长被骂的一幕幕还在他脑子里,他不喜欢这种把别人骂得一无是处的做法,上面的领导他管不了,自己这个副手他还是可以管一下的。
如果不是他现在还不能独立管理组上的所有事情,他还真想把这个副组长给换了,从新培养一个副组长。