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第三日，宙击已经在时间和效率上和南学风平行了。
南学风通过监察器可以看到，宙击在下班后，依旧带着信息目镜操作工厂的设备，不断进行学习。
当然，还有构图、编写、以及测量。
这不是试图在控制机器，而是在不断的了解机器。
造自动化订书机的人，也许手动订书时是笨手笨脚的。
……
在十五天后，宙击和其他工厂的降临者联合已经设计出了第一个新的子模块，并且开始申请资金对这个生产模块进行试用，试用周期为半年。
南学风不由默默盘算：这种创造背后的动脑能力，胜过了自己同学组（二十人）的团队。
二十多人的团队，若资金只有一半，这一个月能完成的模块设计，能够拖个半年，倘若没有资金，那么根本不可能出现。
因为和旧模块相比，也就少了几个步骤，似乎用不着这么着急的更新。
然后，接下来似乎是一发不可收拾，在南学风等人的目光下，宙击开始了对所有模块的创新，由于前面的科技研发获取了奖励资金，宙击也全部用来招募人员，开始利用团队的力量。
一年，两年，三年。
南学风所在的工厂，独立完成了四项科研进步，和别的工厂联合的科研项目则是超过42项目。
然而在这骨干核心的宙进，以及住在宿舍中，每日吃着标准的餐饮，如同孩童追求玩具，老饕追求美食，种马追求异性一样，孜孜不倦的追求创新。南学风似乎明白、理解这样的状态，但是看着宙击一直沉迷于这个状态，却又摇了摇头，觉得自己不会选择这样的生活。
……
南学风所在的这个工厂环境，只是众多分体降临中，一片剪影。
并不是所有的分体都是这样的环境，有的地方的工业生产环境非常恶劣，例如心灵之火地区，部分资料对降临者封闭，亦或是在招募团队的时候，逃避工作，却又在分配的时候，吵闹认为自己在里面功劳大要更多报酬。
毕竟，这些降临者的性格似乎很好欺负的样子。
