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第555章 442.千度的烦恼
律师团的人员也是非常有经验的，一看周通这个布置，就知道是保护家人达到最大化1效果了。
说句难听的，如果周通一旦有什么意外离开的话，万通互联这样庞大的互联网帝国，要说没有人动心，那是不可能的。
甚至是在关键时候，官方出面也是很正常的事情。
如果这时候，周家的人想要接班的话，即使是能接到班，也只是羊进狼群，被吃得连骨头都不剩下来，不少的例子都是可以证明的。
2003年1月李兆会之父李海仓遭枪杀身亡之后，海鑫的“掌门令”就传到了当时年仅22岁的李兆会手里。在这钢铁行业由“香饽饽”走向“白菜”的十年里，李兆会远离钢铁主业，频频活跃于资本市场。
2004年11月，海鑫旗下的山西海鑫实业股份有限公司以5.9亿元的价格，受让中色股份所持民生银行1.6亿股，并在2007年上半年的牛市高点抛售，套现超过10亿元。此举将李兆会推上了当年胡润百富榜第78位，成为最年轻的山西首富。
但是随后几年由于铁矿石原料价格上涨，而钢铁行业产能过剩，导致钢铁成品价格下滑，海鑫无法偿还债务，多次停产、停工。
再加上不同于父亲李海仓的精明能干，善于经营政商关系，含着金钥匙出生的李兆会并不怎么看的起官方，常常难求一面。
同时，游走与京城资本圈的李兆会，更是鲜少去工厂巡视。倒是李海仓的五弟李天虎显示出企业管理的才干。但在叔侄俩发生矛盾之后，李天虎被赶走，海鑫的局面就更加每况愈下。停工前一年，李兆会便不再信任叔叔们，开始安排妹妹李兆霞管理海鑫。
而在海鑫走下坡路期间，很多“亲近”的人都在忙着为自己赚钱，也不再顾及企业的利益。
最后，海鑫破产，李兆会也成为了老赖。
这就是前车之鉴。
为了避免这样的意外发生，周通直接杜绝了周家人接班的希望，将管理权力交给了董事会，由万通互联董事会来控制。
这时候，周家人只享受这些股权带来的收益，失去了控制权的同时，却得到了众人的保护。
在周通看来，这就和国外的皇室有异曲同工之妙。
为了维持万通互联的稳定，董事会这边也不敢随便动什么手脚，毕竟董事会也不是一言堂，其中也有自己的女人魏晶在其中。
