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她冷艳的眸扫过众人,在心中默默记下:部门人员共23人,男女比例还算协调,男性10名,女性13名。
见没一人敢噤声,她唇角上扬,展露出一个自认为还算亲和的笑容,娓娓道来,“好了,我该说的都说完了。下面,就轮到你们了,从现在开始,每个人3分钟时间自我介绍,由我手里的秒表计时,从左至右,一个个的来。”
这些人哪里见过这种架势,毫无准备的他们,皆是惊得眼睛都瞪圆了。
而岳黎之所以会这么说,并不是出于刁难。
自我介绍并不难,但想要让其出彩,着实有些困难,更别提要在不多不少刚好3分钟的时间内完成此项任务。
她想考核的不过是这些人随机应变与创新思维能力,而这两项技能,都是他们策划部最为核心的所在。
接受考核的众人当然不知岳黎心里的这些思想变化,只当是新来的部门领导要给他们一个下马威,好树立自己的威信,一个个全都严阵以待,丝毫不敢松懈。
这次的“自我介绍”,让岳黎对林子豪、郭敏,以及苏佳佳的印象极为深刻。
林子豪的自我介绍并没有太多华丽的辞藻,胜就胜在朴实、自然且通俗易懂,不多不少,恰到好处地展现出了个人的魅力。
这个男人属于务实,保守主义,在工作中应该也偏向于稳中求胜的那种类型。
只是……见了美女,那就真的是有点……难以形容了,就跟变了个人似的。
岳黎摇了摇头,拿笔暗暗记下:意志力薄弱,易受他人引诱,做事务实肯干,稳扎稳打。
郭敏的语言能力可以称得上是整个部门最为优秀的,短短3分钟的自我介绍里,她所引用的历史典故就不少于6个,虽然带着点哗众取宠的意味,有些刻意表现了,但从中,岳黎依旧能看得出,郭敏对语言掌控这方面的能力会有多强。
这个女人很适合跑外勤,洽谈商业项目,沟通能力极强。