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她冷艳的眸扫过众人，在心中默默记下：部门人员共23人，男女比例还算协调，男性10名，女性13名。
见没一人敢噤声，她唇角上扬，展露出一个自认为还算亲和的笑容，娓娓道来，“好了，我该说的都说完了。下面，就轮到你们了，从现在开始，每个人3分钟时间自我介绍，由我手里的秒表计时，从左至右，一个个的来。”
这些人哪里见过这种架势，毫无准备的他们，皆是惊得眼睛都瞪圆了。
而岳黎之所以会这么说，并不是出于刁难。
自我介绍并不难，但想要让其出彩，着实有些困难，更别提要在不多不少刚好3分钟的时间内完成此项任务。
她想考核的不过是这些人随机应变与创新思维能力，而这两项技能，都是他们策划部最为核心的所在。
接受考核的众人当然不知岳黎心里的这些思想变化，只当是新来的部门领导要给他们一个下马威，好树立自己的威信，一个个全都严阵以待，丝毫不敢松懈。
这次的“自我介绍”，让岳黎对林子豪、郭敏，以及苏佳佳的印象极为深刻。
林子豪的自我介绍并没有太多华丽的辞藻，胜就胜在朴实、自然且通俗易懂，不多不少，恰到好处地展现出了个人的魅力。
这个男人属于务实，保守主义，在工作中应该也偏向于稳中求胜的那种类型。
只是……见了美女，那就真的是有点……难以形容了，就跟变了个人似的。
岳黎摇了摇头，拿笔暗暗记下：意志力薄弱，易受他人引诱，做事务实肯干，稳扎稳打。
郭敏的语言能力可以称得上是整个部门最为优秀的，短短3分钟的自我介绍里，她所引用的历史典故就不少于6个，虽然带着点哗众取宠的意味，有些刻意表现了，但从中，岳黎依旧能看得出，郭敏对语言掌控这方面的能力会有多强。
这个女人很适合跑外勤，洽谈商业项目，沟通能力极强。
