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可周一扬也是亲儿子,若是不拿出来就毁了……
他于是回答,“我再想想其他办法,还没到那步。”
蒋少明一觉睡醒太阳都已经照屁股了,王璨已经在楼下客厅等着。
王璨就是个工作狂,一听说他醒了,干脆没等他下楼,直接就上来了,他洗漱,王璨跟在他屁股后面念需要做的事儿。
虽然蒋少明这个董事长还没上任,但很多地方,他必须要开始着手了。第一项任务就是,他需要填补自己团队内的空缺,是从集团内部抽提拔还是外聘,这需要蒋少明做决定。
王璨解释说,“两个都有好处,从集团内部提拔,更了解万福,上手快,对你也会更忠诚,但是否能做好,不能百分之百保证。从外面聘请,能保证能力足够,但忠诚度有多少,是否认同万福的品牌文化,需要多久磨合,这都是问题。”
蒋少明一边听一边洗脸,然后问道,“集团内部你有人选吗”
王璨做事自然不会有疏漏,点点头就说,“有,一共三个人都很合适,你若是有意,可以抽空见见。”
他以为蒋少明这是拿定了主意要从集团内部提拔,却没想到,蒋少明突然问了一句不相干的话,“你觉得睿福的人怎么样?”
王璨就有点当机,好在他反应快,顿时明白了蒋少明的意思,这是问他,睿福的人可以挖来吗?这可是个大难题啊。
“不太容易。”王璨说的还委婉点,其实应该说很不容易,“睿福的团队都是跟着卓睿这些年打拼出来的,凝聚力很强,而且卓睿那个人,给与了他们足够的空间和权利,连薪资和分红也是业内顶尖。我们就算要挖,也会耗费大量的资源,并不合适。”
他以为这么讲蒋少明该明白了,却没想到这家伙突然冒出来一句,“不真挖,假挖也成啊。我记得他们总经理叫吴连芳,很有本事,用各种方法,开各种条件,挖他!”
吴连芳他当然知道,可是卓睿给了这个人百分之一的股份,想挖他蒋少明就付出更多,这太不合算了。他眉头皱了皱,瞧着正往脸上拍面霜的蒋少明,问了句,“您是认真的?”