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次日一早,集中在会议室中的几个人,看着挂在白板上的公司组织结构图,听着狄哲霄的解释。
前些时候陈团找到聂鹏,将自己和老爹商量过后的结果告诉了他:以子母公司的形式,将端行并入即将成立的航天公司,仍旧保留他的法人权限和独立财务。这样一来,既最大限度保留了他自主创业的初衷,又令端行驶上了加速行进的快车道,算得上一举两得。
这一意向很快得到聂鹏的认可,毕竟端行的市场开拓成果也有他的一份子,与内与外都是他迈出第一步的地方,今后有了相关方面的订单,交给端行肯定更加放心。
实验技术组,暂时交由聂鹏打理,毕竟此时的实验室工作任务并不重,更加倾向于常务性质的护理工作,聂鹏分出点时间就能将实验任务安排妥当,剩下的具体内容自然由实验员打理。
设备技术组,由苏省出任工程师,其中的成员不少还是他曾经的同事,基本上都是由于无法适应慢节奏的科研工作而选择离职,如今在他的号召下,重又回到了自己热爱的工作岗位,工作热度不减反增,算得上是目前航天公司内的标兵队伍。
内勤行政人员则由狄爸爸统一面试,一番筛选后倒也算的上能力出众。
于是,就在这样一种氛围当中,新的公司架构便梳理了出来,顺带着,一个注定响彻航天界的名字也顺应而来:
天行航天。