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“弗雷德里克·温斯洛·泰勒！”
念叼着这个名字，站起身，李子诚走到窗边，看着满是积雪的庭院。
泰勒！
泰勒！
在上大学时，基本上只要是任何提到经济管理学的书籍，总是会提到这个人，而对于这个人的评价却又是矛盾的综合体。
被工人称为野兽般残忍，与工会水火不容，被迫在国会上作证，被现代管理学者不断批判的人，可又在一个红色国度，受到导师的极度推崇，并将科学管理推广至全国所有的企业。
或许在此时此刻，在这个时代还没有人理解泰勒，但是自己却清楚的知道他的科学管理，根本就是生产效能的倍增器，或许正像别人所指责的那样，泰勒的科学管理“把工资提高了61%，而工作量却提高了362%”，但从另一方面来说，却科学合理的使用了人力，这正是自己所需要的，如果自己要回国办企业，而又聘请泰勒的话……
他在想什么？
穆湘玥看着李子诚，忍不住如此想着，一个小时前，准备一同拜访泰勒的他，却突然改变了主意，反而邀请自己来他的家里，然后他整个人就沉默了下来。
“一定要把他弄到中国去！”
心里这么念叨着，可想到这李子诚还是一皱眉。
这位发明了现代工厂管理体系，却因科学管理而遭受不公，被工人和报界指责为“榨取最后一血的元凶”，为此他在1901年，便离开伯利恒钢铁公司，同时不再同任何工业公司来往。
他是一个“理想主义者”，从离开伯利恒后，他便只从事不收取报酬的管理咨询、写作和演讲工作，以“中立”的立场，在全美国推广科学管理，可依然受到冷遇与指责。
到现十年未接受聘请，想请这么一个人去中国，恐怕还真不是什么易事，可……
