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坐在了吴凤娇身边的沙发上，赵建辉笑着问道：“吴部长来有什么事儿吗？”
吴凤娇笑着说道：“珠洲市的案子现在已经了结了，但是，从张震和柳成荫这些人的身上，还是能够吸取一些教训的，尤其是对于组织工作，我个人有一些看法，想请您过过目……”
她一边说着，将公文包里两份文件拿出来递给赵建辉，说道：“我的一点不成熟的想法，请您批评指正。”
两份文件，一份是省委组织部准备新出台的干部考核办法，在新的考核办法里，自然是贯彻赵建辉处理张震事件时的精神，细化了干部责任制和追究制度。然后又添加了许多新内容，算是对赵建辉指示精神的补充完善。
而另一份，则是建议对某些地方县处级以上干部实行聘任制的，中心思想也就是能者上庸者下。多少年以来，干部就是只能上不能下，只要是一脚踏入官场，没有违反国家的法纪，基本上这个人就终生都是国家干部了。从来就没有听说过干上几年之后，哪位乡镇长又跑到街上卖大葱的。这么样的一份文件如果真的推行的话，可不知道会引起什么样的风波的。
当吴凤娇看到赵建辉翻看第二份文件时，就笑着说道：“导致现在各部门人员臃肿，人浮于事的现象的，就是因为我们的干部是终身制的。外国的总统到届之后也有上接上去修鞋的，我们的干部为什么不能下岗呢？没有危机感，就没有了开拓进取的激情，官场还是要和商场、企业一样，物竞天择，适者生存，大浪淘沙得好吧？留下来的才是真金……”
赵建辉邹了邹眉，没有说话。
