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杨飞办公室里，中央空调的温度调得正好，让人穿一件衣服也能舒适如春。
亦疏站在宽大的办公桌前，抬眼看了看正在沉思中的老板。
“我们联系了多少人？”杨飞忽然问道。
“有三十几个人。”
“今天只走了三个？”
“是的。这三个人是，成鸿、刘季昊还有蒋青山。”
“才十分之一的成功率？这不科学。张文迪对下属要求很严苛，作风跟他父亲完全不同，这样的人居然也能让下属死心塌地的跟随？”
“老板，今天只是第一天，成效还没有显示出来呢！你不要着急，也许明天就能看到效果了呢？”
“嗯。那就再等等。”
“今天走的这三个人，都是老总级别的，我估计，其它人还在观望吧，不敢贸然辞职吧！”
杨飞呵呵一笑：“明天继续挖人！我要把张氏集团的血换一遍！”
亦疏道：“老板，我有所不懂，我们挖走他们的骨干，他们仍然可以招人替代。公司只要有一个健全的人才储备和培训机制，就不会造成太大的损失。我们这么做，真的能伤其根本吗？”
