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进入厂区,过了一道道安检后,钟一鸣等人才来到工厂的车间,在这里,各种机器的轰鸣声此起彼伏,身着统一服饰的作业员站在流水线上犹如机器一般做着相同的动作。
在这个车间里,只有机器的轰鸣声,根本就没有任何说话的声音,一些左臂上戴着“领班”、“组长”袖章的人不停的在流水线两边走来走去,不停的巡视着。
随着钟一鸣这行人进入车间,早就等候在一旁的生产主管立马就迎了上来,而后在他的介绍之下,集团董事长便开始在车间里转了起来。
“从明天开始,给所有车间都配上椅子,要保证人手一把!”
一圈下来之后,董事长在一条流水线的尾端停了下来,而后对着脸上堆满笑容的生产主管,冷冷道:“zhong yang空调安装好了,就要用起来,难道装在天花板上当摆设?”
“是,是,是…”站在一旁的生产总管见此不禁冷汗直流,随后连忙在本子上记了起来。
“企划部一定要人xing化安排每天的产量,多组织一些室内室外的活动!”
董事长看着那些一脸木讷之se的作业员,顿了顿,道:“组建一个心理辅导部门,定期给员工上心理课!”
在钟一鸣的认知里面,绝大部分工厂的管理方式都是有问题的,没有丝毫的人xing化可言,但这一位台湾老板刚才的这样一番话,却让他对此有了些许改变。
就在这时,在钟一鸣右手边一条流水线上有五个男的缓缓的向这边靠了过来,由于大家都在认真听董事长的讲话,所以没有人注意到那几人这般古怪的动作。