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一个身着学生装的年轻小伙子背着一款从网上淘来的不知名黑se背包，老老实实地候在门外。许久，一个染着黄头发的女子笑眯眯地走了出来，熟练地扶了扶胸前的衣物，注意到这个没见过世面的土鳖正用se狼一样的目光盯着自己的胸口猛看，不由微微嗔怒。要换作是刚才面试的hr，她会毫不犹豫地再拉低一些，只是他？别傻了！
遭到白眼的土鳖年轻人看着“美女”愤然离去的背影，无奈地摇了摇头，用拳头狠狠地揉了揉笑得快要僵硬的脸庞。轻叩办公室房门，得到许可后小心翼翼地走了进去，先是露出一张在门外练习很久的笑脸道：“您好，不知道该怎么称呼您？”边说边将手里的简历递上去。hr并没打算伸手接，只是不经意地瞄了一眼，拿起指甲剪继续修着自己的灰指甲，不冷不热地说了一句：“先自我介绍吧！”
年轻人心中一惊，暗道：难不成这就是传说中的“压力面试”？不是要到最后一轮才有的么？早听别人说面对压力面试一定要淡定，哪怕对方已经到了快要拔刀的地步也只能腆着脸赔笑，谁让现在工作难求呢？
清了清嗓子，故作镇定地介绍：“我叫莫小川，就读于华西大学，即将升读大二，我的专业是人力资源管理，今天来面试的岗位是人事实习助理。说起来我跟‘人事’有着千丝万缕的联系，大一时就进了‘人力社’做委员……”他当然不会告诉面试官“人力社”是只要面试就能进去的社团，更不会将他在社团“打酱油”的种种行为抖出来。
“好了，好了，你就说说你有什么特长吧！”hr直接打断莫小川看似喋喋不休的自我介绍。
“特……特长？”莫小川的脑海飞速旋转，几秒钟功夫，千百种想法浮现出来却又被自己一一否决，最后莫名其妙地冒出一句：“您问我的特长，还不如直接问我的不足呢。”
面试官约莫三十岁，穿得西装笔挺，“一白遮百丑”的理论在他身上发挥得淋漓尽致。他轻蔑地瞄了莫小川一眼，道：“那你说说你的不足吧。”
