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然后五区大多是前灵宗的人们,由原本十一长老的灵氏一族管理,当然上次的事情后,灵氏一族的大多是高层全部落网被关进了地牢,便由十长老下的墨家管理。
然后是七八两区,因为是天域普通人家最多的区域,所以是由三位平民长老轮流管理,现在是轮到八长老在职。
说到这个在职,就要说到老祖阁下教导给季珞珣的改革制度的推行了。
在季珞珣秘密继任域主之后,这种改革就跟着颁发下去。
整个制度就是,每年天域九个区的管理者必须述职,然后根据他们管理期间的表现来决定是否继续就职。
这个想法刚开始却是让那些家族哀声连连,当然也反对连连,老祖阁下太能搞了!
不过在季珞珣强势的实力镇压下,只能心不甘情不愿的执行下去。
当然,执行的一开始还是有些敷衍的。
不过在被抓典型教训之后,那些人才安分下去。
而非常不巧,在这个表现评分之中,个人风气所占的比例却是非常的高。
按照老祖阁下的说法就是,一个人管理者如果品行不良,那就会带坏下面的人,然后带坏整个区的百姓,影响后一代,后果非常严重,所以这一点非常重要。