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明知道这个阈值是不合适的，但是作为一个搞技术的，他在公司难得说上一句有影响力的话，只得忍气吞声加班加点的设计程序逻辑，再没日没夜地把程序投放，测试，上线功能，他带领着公司的团队，把高层的一个想法，变成了现实。
徐栋记得，前一晚公司上下还是一片欢欣鼓舞的沸腾，那天是除夕前一天，整个集团都没放假，以紧张的态势备战除夕夜的活动。然而仅过了一天，待福卡发放完毕，红包分发完毕，除夕夜的凌晨三点中，他和孟天权就被公司领导请到了大厦的最高层。
领导把两份紧急赶出来的福卡报告推到他们面前，面色铁青地质问他们为什么发放机制变成了这样。
他和孟天权的后背都出了一身冷汗，其实从福卡发放完毕开始，网上的一些抱怨、辱骂之声就断断续续地传到了他们这里来，刚开始只是觉得委屈，到后来，则变成了惶然。
两个人说不出一句解释的话来，领导的身后就坐着市场和运营总监，两个人面色铁青的程度不亚于领导，从那一刻起，徐栋和孟天权就已经悟到了自己将面临的后果。
浑浑噩噩中，听见领导空洞的声音在头顶盘旋：“你们曾经也为集团立下了很多汗马功劳，本来这个失误给集团带来的损失都足以把你们送进监狱，可是集团并不打算毁了你们的人生，但是你们已经不能再在集团待下去，这不利于集团长久的发展，离开吧，这是集团给你们下达的最后的命令。”
两个人自始至终都没有辩驳一句，因为知道辩驳无用，曾经一度，徐栋都在疑惑不解中煎熬度过，不明白为什么领导层会察觉不到市场和营销总监才是破坏了集团利益的罪魁祸首，直到很长一段时间过去，徐栋才恍然大悟，其实市场和营销总监，也不过只是传音筒罢了，真正敲定主意的人，正是领导层啊……
面对巨大的难以想象的损失，他们根本没办法为自己找一个出口，只能把责任推到技术人员头上，这样才能稍微减轻他们心中的懊丧，也唯有这样，才能为项目本身留下一个光鲜体面的扫尾。
从那之后的很长一段时间，他们都没有再去找工作，也是那段时间，两人成立了晚庄，孟天权找到了生活的主心骨，一门心思地开始研究料理，而他则在沉寂了一段时间后，进入了s公司的技术部。
其实这些事说远也不远，不过是太久都不愿意再被提起，也便觉得是很长时间之前的事了。
