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叶天恒的目光倏然冷了下来，这就是想要动他的人，趁机安插自己的亲信了？
叶长宁也不管他没反应，继续说道：“这一次空出来的职位有财务部的副经理，人事部的主任……父亲那边有合适的人选尽可提出，我这里也有几个人选父亲可以听一听，说一说自己的意见。”
说来说去，也就是想要换掉了他的人了？
叶天恒冷笑一声，毫不客气的问道：“你想要安排谁来接下这些位置？”刻意只说了那两个位置，是因为她已经有了好人选，想要安插进去了吧。他倒是要看看，她会选择什么人。
叶长宁笑了笑，说道：“祭祖的时候跟家族里的几位兄长聊过，叶氏本就是家族企业。只不过我们叶家之前因为本家和分家闹出过事情，所以才不让分家的人进入公司管理层。不过现在也是非常时期，公司的公信度降到最低，我们需要能够完全忠心于叶氏的人来携手度过这次的危机。六哥能凭借自己的能力成立那样一家公司，他的能力毋庸置疑。而他同为叶家人，自小家里的长辈又灌输叶家人是一家人的思想，对叶家的忠诚是不用怀疑的。我建议，让六哥进入公司，接任财务部最为合适。还有九哥，九哥比起六哥要稍微弱一些，不过接下一个人事部主任的能力还是有的。”
叶天恒的脸色倏然沉了下来：“胡闹！叶家的祖训，分家的人不得进入公司管理层，难道你都忘记了？不管是叶长风还是叶长陵，那可都是分家的人。他们越出色，就越不能让他们进公司来。就像是你说的，他们可也都是姓叶，难道你就不担心最后你的公司继承人身份最后被人抢走？”
叶长宁一脸讶然：“父亲怎么会那样想？当年祖训不得让分家的人进入管理层，那是因为那时候叶家出了点事情，先祖正在愤怒当中，这才弄出了这样的规定。这一点，我记得祖父尚在的时候也提过，时机恰当了也不需要再维持着祖训。更何况，之前跟现在的情况也不一样，那时候公司井然有序，没有分家的人也没有任何问题。可现在不同，就如我刚才所说的，咱们公司的公信度降到了极点，就算招了其他人过来，首先忠心度就不能确保。既然如此，还不如让分家有能力的人进公司，至少在忠诚度上是不需要考虑的。至于继承人的问题……父亲以为我手里的股份，还不能确保我继承人的身份吗？”
叶天恒咬牙，他虽然不知道叶长宁手里到底有多少股份。可他知道的是，她手里的股份不可能只有百分之十五的。光是蒋家那儿，他就知道他们手里肯定有叶氏的股份。就如他手里也有一点蒋家的股份一样。
