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“好,新员工培训的问题解决了。现在我们来解决工序与工序之间转序时的质量控制问题。王建军,你先来,这一块工作你最有发言权。”见第一个问题解决了,赵德铭立马启动第二个问题的解决。增强员工质量意识,是一个非常复杂与长期的工作,赵德铭把它放在了最后,先把容易的问题处理后,再来解决这块最难啃的骨头。
“好,那我先说说我的想法,抛砖引玉,请大家指点。”王建军起身向大家点点头,“我们厂现在的质检工作,主要在两个环节开展:一是材料入厂检查,二是成品检验,中间无控制环节,导致有问题也无法及时发现,只有到成品检验时才能发现。所以我想,是不是我们在每道工序都设置一个检验点,对每道工序的完工半成品进行检验,如果出了问题也能及时发现,避免造成更大的损失。”
对工序检验的问题,在早前的全面质量管理体系的培训中萧太一已经给大家讲到了。但说到听到那是一回事,能不能做到那又是另外一回事。这不,真正一做起来,大家又回到以前的老路子,只管两头,不管中间,导致问题出了也无法及时发现。
现在在这种血淋淋的现实教训下,终于有人醒悟过来了,这也不算晚。
对此萧太一是比较欣慰的。
对这个问题,大家也比较积极。
“我觉得我们工序产品都应该进行检验……”
“我认为不但是每道工序,就是每道工艺环节都应该增加一道检验程序……”
……