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讲到室长、层长、楼长的福利，大家当然是打起十二分精神来聆听了。
夏老师一副“早知道讲到这个你们最认真的听”的表情，“其实这些在刚才发给你们的小册子上都有，在这里我着重讲一下你们最为关心的部分。”
“为了犒劳大家付出的辛勤劳动，学校会将你们的工作视作勤工俭学，做室长的，每天算两个小时的勤工俭学，一星期就是十个小时；层长在室长的基础上加百分之五十，算作一星期十五个小时；楼长在室长的基础上加百分之一百，算作一星期二十个小时。”
听的认真，大家自然马上就有了疑问，“只是这样吗？”
像是能读懂她们的心理，夏老师接着说道：“当然，既然是勤工俭学，就会有相应的报酬，学校会按国家规定的标准金额，一个小时五块钱的价格，支付给你们薪酬，一个月一发，在每个月的十号打在你们交学费的那个银行户头上。算下来，室长一个月是两百块、层长一个月是三百块钱、楼长一个月是四百块。还有就是在寝室楼里任职过的，以后评‘优秀’的时候会优先考虑。”
虽然还不知道那个“优秀”指的是什么，不过好像这样的“犒劳”算是挺靠谱的，毕竟不是什么口头上的东西，对她们来说，还是比较实际的。
接着就是层长的选举了。因为有七层楼，所以夏老师让她们每层楼都自己围坐起来，先是进行下交流，就是类似自我介绍一样的，然后再进行投票，最后由四位楼管进行集中唱票。
如果有的楼层的投票数有同等票数的，那么获得同等票数的人就轮流做一个月的层长，轮值结束后，该层楼再进行重新选举，第二次再有同样情况发生，就由夏老师按照她们的表现来任命一位室长做层长。
还好，到最后，每层楼都平平安安地选出了层长，没出什么懊糟事儿。
