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这时候,秦悦的上级医师石娜走了进来:“呦,这么热闹?讨论啥呢?小秦,昨晚病人有事儿吗?”
秦悦朝陈沧吐了吐舌头,连忙起身汇报:“老师,昨晚风平浪静!”
急诊主任叫李宝山,进来以后,看着众人:“先交班,交完班,开个小会。”
急诊科除了李宝山,有12名大夫,分了六组,一个上级医师带一个下级医师,三组内科,三组外科,倒也安排的合理。
交班的时候,护士三十多人,大夫十几个,满满当当一屋子人。
昨晚没有什么特殊情况,把新入院病人情况和昨晚值班医生的处置汇报一番之后。
李宝山看着众人说道:“今年医院院庆,院领导决定,要解决一批科聘人员的的合同问题,我们急诊科是医院科聘人员最多的科室,有护士6名,医生三名。”
“大家平时的工作都很努力,我看在眼里,但是……这次考核不是我说了算,是医院统一组织,这就要求大家必须要好好努力争取一下,咱们科三名医生:外科组:陈沧,王勇;内科组:胡涛,赵成凯,这次考核采取是暗访考核制,请的都是外院来的专家,大家好好准备准备。”
“什么意思呢?这一次的考核并非集中考试,而是有一个专门的考察小队,对你平时技术水平、工作效率、服务态度等进行一个综合评分,可能在你接病人的时候,他们会通过摄像头观察,可能在你处理患者时候,他们也在观察,甚至是手术的时候也是如此,我今天就是给大家提个醒,但是时间的话,应该在下个月月初。”
“我希望大家都可以顺利解决这个合同问题,好了,解散。”
这一消息就有些震撼了!
“暗访制?这也太神秘了吧?”
“嗯,谁说不是呢!”
这一消息对于众人来说实在是有些震撼,不过这样也好,起码公平一些。
而听在陈沧耳中可不一样了!
【叮!高级NPC李宝山发布任务:通过考核,成为科室正式员工,签署合同,任务完成奖励:获得李宝山技能一项!】
陈沧顿时双眼冒光!
李主任的技能!
这也太爽吧?
按照等级来看,李主任可是八十多级的大boss!