泡泡可乐罐提示您：看后求收藏（350中文350zw.com），接着再看更方便。
“郭晓利，赵大伟，刘辉，候磊，尹帅帅，刑麒，沈南，梁大川，高明，夜阳健。”一排长铁锤依次拿出十份资料，摊放在桌子上。
“这批人都不错，我也很看好他们几个，巧的是他们几个还住在同一个营房！你说这是不是巧合呢？”二班长笑着说。
“恩，能整个建制的留下来，的确是个奇迹，我想他们私下里一定有一个聪明人带头。否则……呵呵！”一排长铁锤笑呵呵的说。
“是吗？你不用说我都知道是谁，那小子也算半个将门虎子，你要说他对部队里的事情一点都不懂绝不可能，也许早在一开始他就知道怎么样做才是最正确的选择。”江海笑眯眯的对自己手下的爱将们说。
“这算是投机取巧吗？我们a3对新兵的训练方式和其他二线部队不同，前期的抗压力训练苛刻到近乎残酷，只有这样我们才能发现和找出我们要的好苗子，想在a3待下去，首先是要有过硬的素质，以及良好的抗压性，其次是要能忍耐，在最艰苦的情况下想尽办法去忍耐。且不说我们177特务连，就是a3特种旅的每一战士都是熬过了这些痛苦被选拔出来的，他提前知晓我们的选拔方法，这样的人我们还能不能用？”二排长提出了自己的疑问。
会议室内一片沉默，大家都各自思考着二排长提出的问题。的确，a3的新兵选拔制度和模式在国内外都是个特例，新兵受训期间完全没有任何人权，在这里初期训练的三个月时间内，a3会有针对性的刷掉所有耐不住寂寞，和性格上不够顽强的人，他们眼中的好苗子，要有顽强到固执的信念，只有这样的人才配留在a3，也只有这样的人，才值得在今后的任务中把自己的后背交给他们。
军人就要有个军人的样子，作为铁血王牌单位的a3特种旅，从不要求自己的兵都是各类条件全部极为优秀的天才。因为那是不可能的。这不是‘世界先生选拔赛’，也不是选解放军的三军仪仗队。越是看起来参差不齐的人员配备在战斗中才能有越大的配合以及发挥空间。
