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这些员工，包括了apink的伴舞，有男有女，也有舞蹈老师，化妆师，服装师等等，因为五层楼只有不到50人，所以显得有些荒凉，但对一个组合来说，绝对是很高级的搭配了。
郑恩珉几乎是给了她们最好的待遇，每个人都会配一个化妆师和服装师，助理也有几个，而且宿舍也给她们安排在公司附近，只有五分钟的路程，宿舍还是四室二厅的。
光是这些费用，就让郑恩珉心疼了好一阵子，好在他知道以后apink带来的收益绝对会很高。
虽然一开始他没有想以挣钱的目的开这个公司，但也不能一直陪下去啊，不然他的家产再多，这样下去也迟早都会陪光的。
虽然成立了公司，但短时间内他还没有想招收练习生的念头，如果偶尔见到一个未来的好苗子，他或许会邀请，但现在，还有点早了。
最让那些小家伙开心的是，郑恩珉的合同写的很宽。
要知道韩国的经纪公司在培养艺人的时候，要支付所有的花销，而且在每人一年的时间里，最少要投资RMB一百万以上，所以为了保证这种投入能够收回，所以公司和艺人的签约时间都很长，一般都在五年到十年，而且大部分经纪公司的主要盈利都是靠艺人的酬劳中提取大部分作为提成，所以大多数经纪公司都和艺人八二开，或者七三开，甚至九一开。
这么说吧，如果是九一开，那就说明公司拿九，艺人只能拿到一，而且这个一要分给组合的所有成员，可想而知韩国刚出道的艺人有多辛苦。
还有一点，那就是公司会在艺人的酬劳上，提取为他们准备化妆师，服装，助理的钱，在扣掉这些后，才会九一开。
