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“李市长,我想,越是在这种情况下,我们就更不能急于求成,要有完全清醒的整体直观认识,要有一个更加稳妥的全市干部调整任命方案,而不是像我们大家手中的这份名单,简直就是凭空捏造后新鲜出炉的,也是日后完全经不起上级检验和反复推敲的。”
“袁部长,不是我要推翻你们组织部门的所有干部考察工作,毕竟那些文字材料是一成不变的死物,难道说,那上面只要写上了某某人好评,再有人大笔一挥签了字后,就成了要让别的同志绝对认可的东西,这也是完全不可取的!”
“组织工作可不能生搬硬套,我们要运用多种手段和方法,真正开动脑筋做好工作,才真正做到让上级组织和领导放心满意,让同志们心服口服,让海州的人民群众真正受益,这样一来,才能最终完全贯彻市委的主要工作意图。”
“李市长,各位常委们,我看,为了稳妥起见,还是要把这个考验期的时间再多延长一些,最好是能以一年为试用期限,这样一来的话,也就更好有利于我们进一步了解全市干部队伍的整体现状,再深层次的,多渠道的,全方面的去了解他们真正的思想动态,品行操德,工作能力等情况。”
“我坚信,只要有了这一年时间的考察,我们也就有了最终可信的考察依据,相信到了那个时侯,我们才能真正对得起党组织赋予我们的神圣职责,对得起海州数百万的人民群众,对得起我们内心那份沉甸甸的责任感和使命感。”
“讲到最后,还请大家再好好的考虑考虑,千万不要一时急于求成,李市长,各位常委,我的话讲完了,下面再听听其他同志的意见吧!”
就在乔小星大放阙词,洋洋洒洒的讲了这么多后,坐在一边的常务副市长史达俊更是按捺不住满心的激动,当下也就马上鼓掌随声附合了上来。
“说的好!说的真好啊!想不到,我们乔书记的见识这么深远,对组织工作更是能难能可贵理解的如此透彻,虽说我是从省政研室出来的笔杆子,但还是远远比不上乔书记的。”