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韩书记说“能者上，庸者下”的时候，方部长当时在旁边听得清清楚楚。不管韩书记是不是暗示什么，也不管是不是故意说给自己听，总之既然听到了就必须有所反应。他当组织部长已有五年时间，这点官场上悟性还是有的。
任免一两个乡镇干部，韩书记没什么感觉，倒是方晟被提拨有些意外，随后韩书记想这事虽然不是自己真实意图，这样做能看出方部长能揣摩、迎合自己的态度，组织部长是干部队伍建设的核心岗位，这个位置上的人关键就是要听话，无条件服从县委书记的决定，否则就要想办法打压甚至搬掉他，方部长这次的表现韩书记还是很满意的。
另外提拔方晟也能给外界释发出县委书记不拘一格降人材的新思路。想到这里韩书记微微颌首，道：“方部长，既然你们都有内部的决定，为什么不写在方案中？”
“韩书记，在组织部讨论中，我们发现方晟同志刚刚被招录公务员，不满足一年试用期的组织人事任免规定，但是考虑他在基层村官已经工作了满一年，年终考评优秀，是可以灵活安排的。因此想先向韩书记汇报一下，也请示一下韩书记的意见。”
韩书记端起茶杯，轻轻喝了一口茶后说：“对组织干部的认命考察是组织部的本职工作，我给的建议是在不违反组织原则的前提下，大胆启用干部人才，尤其是年轻的干部。”
官至县委书记一职，只须含蓄表达意思即可，至于方部长怎么做，完全看他自己的悟性如何，是否能够紧跟自己的思路开展工作将会是方部长能否在这个位置上的关键点。
