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赵部长被勾起了兴趣，饶有兴味的问道：“那你说说看，可以缩减什么项目啊。”
“年龄和学历！这仅仅是通讯录罢了，其实根本用不着编印年龄和学历，这样每年我们就不需要在这方面防备别有用心的人做假了，就可以节省大量的精力和时间！”林雅感觉到了赵部长鼓励，终于稍微放松了一些。
难怪林雅紧张，气场这东西确实是存在的，领导他的权威性自然会给下属带来一种压迫感。内心越强大才可以越无视这种压迫感，此时的林雅作为新丁一个，修炼还远远未到家！
幸亏赵部长听她说完，就眼睛一亮。鹤城组织部的通讯录每年都制作，大家都已经习惯了依照一开始制定的表格编印，从来都没有人对此质疑过，想不到今天居然有一个实习生提出要打破常规，而且讲得非常有道理,后生可畏！
“两位主任，你们对这事怎么看啊？”赵部长心里其实已经很认同林雅的看法了，但仍然满脸严肃地盯着陈朱二人看，他心思缜密，做事喜欢留有余地，不肯轻易表态。
陈主任是个忠厚长者，他知道林雅这是被逼的没辙了，也难为她新同志，短时间内能想出这套说词来摆脱窘境，他向林雅和善地笑了一下，表示支持和鼓励，缓缓说道：“这个建议很不错，我提议我们今年就这样做好了。”好像林雅之前的稿件根本没有被朱主任像垃圾一样扔还。
