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而抗议声最激烈的便是设计总监林小七。所有新法规，她都带领下属公然违抗，譬如上班时间提前半个时辰，下班时间提前一个时辰。缩短上班时间半个时辰，这新法规本是色小七基于设计师辛苦，给的一项福利，却被林小七拿出来大做文章。说什么色小七在藐视选公司制度。这下，让一些老员工心里耿耿于怀了。
当庚桐将这一情况如实转告给色小七时，色小七怔仲了好久。坐在总裁办公室里，一手苦恼的托着下巴，绞尽脑汁的寻思着对策，却半天不得果。
殊不知，隔日，庚桐又禀告她，设计部的人员依然按照老制度上班，业务部人员按照新法规上班，公司两种体制，引人话柄。问色小七该怎么办？
色小七闻言，可能积压许久，这回火气上冲，一时半会没有控制住，殊地拍案而起，径直向设计部走去。
设计部，设计师们聚在一起交头接耳，见到色小七，没有人回到座位上，大家不过是漠然的看一个过路人一般，然后又凑在一起闲聊去了。
色小七望着趴在桌子上的林小七，她此刻正斜着头邈然的望着她，充满挑衅的目光，竟然令人寒冷。
色小七二话不说便离开了设计部，回到总裁办公室，叫来庚桐，道：“替我拟一份解聘书给林小七，就说她身为管理人员，带头迟到早退，违抗公司法规，给予解聘。”
庚桐小心翼翼道：“小七，你这样做，其他设计师会不满的？”
