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为了让汪莎对我产生好感，我必须好好帮助她。我说：“你应该把简历补充完整，人事经理一旦看到这样的简历，就会有各种各样的猜测。或许会认为你生过大病休息了两年，或者怀疑你两年一直晃荡了。反正会有很多猜测，根据中国人的思维方式，一定都是负面的猜测……”
汪莎打断我，说：“你凭什么觉得对方会往负面去想？你是他们吗？我真的受不了你这种人，你太武断了！”
几句话，把我顶得哑口无言。本想好好的帮她分析，却吃了这么几杠子。没等我生气，人家却生气了，为了显示我的大度，只好说：“我刚才是根据求职经验帮你分析的，全是为了你好，我的提议只是供你参考。”
“好了，好了，我跟你真是没话说！”
汪莎结束了我们的通话，我放下电话，觉得这个女孩很难听进别人的建议，我作为大外企的培训师，教育了无数人，却无法把汪莎说服。也许因为她的性格，导致了她单身，不然那么漂亮的女孩，还不早嫁出去了？
接下来的日子，汪莎投递了无数简历，只要几家小公司和保险公司回复。她给我打电话，说自己很倒霉，找工作的时候偏偏遇到招聘淡季。现在身上的钱，花一分少一分，还不知道以后怎么支撑。
我心里很清楚，她的简历没人回复，压根不是淡季的问题。人事经理只要一看那样的简历，随手就删掉了。
为了让她尽快找到工作，我对她说，我可以帮她去投递简历，她同意了，对我表示感谢。我在智联招聘注册了一个账号，把汪莎的简历挂了上去，将空白的两年填上了在湖南的工作经验。
外企的工作不好找，民企的工作遍地都是。汪莎的前任公司，都是没名气的小公司，那样的工作背景，进外企基本没戏，我帮她瞄准的方向是大型民企。
修改了简历后，投递了十几家企业。第二天，汪莎收到了好几份面试通知。她高兴的打电话告诉我有人回复了，明天要去面试了。
