我在七零娶了大BOSS 第72节 (第4/5页)

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“你不要对Lily的销售策略质疑，难道你这么多年见到过比她还厉害的销售？”

“姐姐，话不能这么说，道理不辨不明吗！”

傅启仁也是服气苏翎的销售，他们有个广告，俗得让他能抠墙，效果却好到爆，短短半年销路打开，供不应求。幸亏当时投资大了点，工厂规模大，工厂加上销售办公人员现在超过了三千人。让他在老爷子面前特别有底气，走出去，他比大哥还多些面子。

傅启仁回去看到两个儿子，可爱的笑脸，肉嘟嘟的手感，哪怕自家老婆只知道跟他说今天哪家店里上了什么样的新货，要买什么样的首饰，听上去很是鄙薄，也顿然觉得无所谓了。

没有内涵的妻子是自己选的，年轻的时候，他有机会可以追何宝怡，自己没有珍惜这个机会，最后只能做朋友。而苏翎？现在想想，还是算了，这个女人相处熟了压根不是个女人。好吧！听她说，她曾经做了十九年的男人，难怪了！

陆嘉敏闹不明白，突然之间，那个成天玩小明星的老公，会收心天天回来陪孩子，天上没有下红雨，不过她真的不太喜欢这样的日子，毕竟她只要有人给她卡刷就行了，他天天回来，她还要堆出笑脸，舍出一身演技，也累！

那家英资洋行，被收购之后，人心惶惶，里面有部分办公室人员从内地过来，从他们口里说出来的内地企业，颟顸，无知，效率低，不规范……

每个人都神经紧张，很多人开始找退路。

苏翎穿

着宽松的衣裙走进这家公司，肚子里的宝宝很乖，她也没什么反应，除了嗜睡了些。

苏翎坐在董事局主席的位子，不是两千年以后，科技浪潮兴起，二十多岁创业者涌现。三十多岁能够小有成就已经很了不起了。如苏翎这种，背景虽然不错，却在港城毫无根基的年轻女人，能在这个年岁坐上上市公司董事局主席的可以说是完全没有。

原本管理岗位都是洋人，现在洋人撤回他们的总部，来开会的都是各个部门的本地骨干，苏翎听着他们操着不熟练的普通话汇报，说：“你们可以慢慢来，先用英语交流即可！”

一听可以用英语交流，一个个松了一口气，开始用带着港味的英语说话，这才是他们最熟悉的方式，很快他们发现，眼前的年轻女性并没有像是有些人说的那样，思路僵化。反而她很熟悉英国人的一套思维。

可不就是吗？上辈子一直在外企混，外企的套路，苏翎已经熟得不能再熟，加上自己创业，又跟着何宝怡和傅启仁成天交流，这一块也算是成精了。安排下来，顺理成章，下面的人觉得合该如此，而且也没有见有大的改动。

苏翎和人事部门商量，打算在内部遴选一位可以担任执行副主席的人出来，保证公司的正常运营，其他岗位也是尽可能用内部人员。

洋行工作收入颇为可观，可惜天花板也很低，能够坐上管理层位子的人凤毛麟角，听到这个消息，原本很多升职无望，却又不舍得丰厚薪水的骨干员工，看到了希望，一下子活跃起来。

拿到硕士学位，也算一项任务完成。李致远回来陪她过圣诞，五个月的肚子已经很显怀。

苏翎约了一些内地办事处的领导吃饭聊天，李致远的炒股本事，让大家都惊艳，李致远介绍了几个可以中线持有的股票，反正给了上下波动幅度的范围：“现在长线持有的买点，真正股票启动，还是得等到靴子落地。不过咱们自己都知道这个靴子是毫无疑问的。我给的几个票，你们大致按照这个高抛低吸，做低成本就好，要是觉得自己这块不行，索性买入之后，就等，下一轮的涨幅动能十足会让你们大开眼界。”

回到家里，公婆