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谁知，好梦还没醒呢，一场史无前例的槟城银行员工大会便打碎了她的梦境。
员工大会也是增资扩股的动员会，行内本着多入多得，少入少得的原则，向本行内部员工集资。投入越多，占有的股份比例也越高。
员工对此大多持观望的态度，因为员工大多是工薪家庭或者还未成家的年轻人，手头的积蓄有限，就算是有家底的员工，也觉得槟城银行上市遥遥无期，投入未必等于或大于产出。他们求的是稳定，不想到时候赔的连本金都拿不回来。
缦缦也处在两难的境地，难于抉择。
按理说，陆择安升任副行长，她应该大力支持丈夫的工作，第一个响应行内的号召才对。可是她和其他的同事一样，都在为未来不可预知的风险，犹豫不定。
她和陆择安沟通，陆择安说听她的。
不过，陆择安把员工积极参与银行经营中去的好处和上市后的巨大收益也向缦缦讲得清楚透彻。
缦缦懂他的意思，心想，天才老公都不怕收不回本，我怕什么？
再说了，她好歹也是拥有AFP证书的人，有关于投资和收益的关系，她还是比普通的同事懂一些的。于是，经过一晚上的深思熟虑，她把家中的财产分成了两大一小，小的留作家用和日常所需，剩余的两大块都投到槟城银行了。
她是第一个参与到内部集资的员工，虽然财务部对员工集资的金额保密，可是有关她和陆择安行长集资千万的说法还是不胫而走。
很多持观望态度的员工一看缦缦都敢投，也打消顾虑，跟着她加入集资的队伍。
