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年初的时候，因为whatsapp被收购而发了横财的温晓光，采纳了黎文博的建议，没有给员工们发钱，
因为发完了就结束了，之后的员工就没有了。
他的选择是建了两栋员工宿舍楼，租金非常便宜，一个月只有几百块，主要是为了支付保安、保洁等人员的工资。
为了更加适合年轻人居住，宿舍楼的户型都做了针对性设计，比如装修更加时尚化、年轻化，面积不大，20平米一个屋子，只针对员工开放，不对外出售。
这就给留北京打拼的年轻人解决了一个大麻烦，租房子很闹心，房东忽然变卦、涨价更闹心，在微拓至少可以稳定的居住下去。
当然，供给肯定是满足不了需求的，不可能人人都有，更不可能离职了还能住在里边儿，所以这份福利也是各部门竞争的重点。
总的来说，温晓光实现了他吹的牛批。
当一个人说出自己在微拓上班，在‘社会氛围’这个层面，他是被羡慕的。
有了这些人，这就是一家积极健康有生命力的公司，才能让他在这里安度国庆。
“今天是过节，不可能都窝在家里，一会儿九点钟，我们去游船。”
